Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы — группа компаний, которая работает в сфере аутсорсинга линейного персонала и активно расширяется.

Наша основная деятельность — предоставление персонала на различные объекты по всей стране, в том числе вахтовым методом. Среди наших сотрудников — граждане РФ и иностранные граждане из разных стран.

У нас есть действующие объекты с уже выстроенными кадровыми процессами и база для работы. При этом компания активно открывает новые площадки, где важно учитывать специфику миграционного законодательства и обеспечивать корректное оформление иностранных сотрудников. На таких объектах потребуется помогать в запуске и сопровождении процессов с точки зрения кадрового и миграционного учёта, чтобы всё работало чётко и безопасно.

Чтo нужно будет делать:

• вести миграционный учёт (регистрация, уведомления, продления, проверка комплектности и актуальности документов);

• готовить пакеты документов для патентов и трудоустройства иностранных граждан;

• оформлять и вести кадровое делопроизводство (приказы, договоры, соглашения, переводы, увольнения и др.);

• подавать строго в срок все необходимые отчеты и уведомления;

• проверять документы сотрудников и кандидатов;

• формировать и поддерживать личные дела и электронные базы;

• готовить отчётность и вести архив;

• следить за изменениями в законодательстве ( особенно миграционном) и оперативно их внедрять.

Что получаете от нас:

• стабильная удалённая работа (5/2, с 9:00 до 18:00);

• достойная зарплата, выплаты всегда вовремя;

• корпоративная связь и телефон;

• карьерный рост: горизонтально — участие в новых проектах, расширение функционала; вертикально — возможность вырасти до руководителя отдела в компании, которая активно растёт;

• отзывчивый и поддерживающий коллектив - обязательная поддержка на старте;

• офис в центре города (Балтийский бизнес-центр) для встреч и общения с командой или если тебе хочется работать в офисе;

Обратите внимание, ищем сотрудника с опытом составления и оформления кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и т.д.) и полностью самостоятельного ведения миграционного учёта иностранных работников

Если хочешь стабильности, уверенности в завтрашнем дне и реальных карьерных возможностей — нажимай «Откликнуться».