Старший менеджер по управлению персоналом

HR‑менеджер в «Новоселье»: создаём команду мечты вместе!

Устали от рутинных HR‑задач без видимого результата? Хотите не просто закрывать вакансии, а формировать команду, которая меняет рынок недвижимости? В агентстве «Новоселье» вы сможете реализовать свой потенциал по‑настоящему — мы ищем HR‑менеджера, который поможет нам собрать лучшую команду риелторов в Рязани!

Почему вам стоит присоединиться к нам?

Мы не просто закрываем вакансии – мы выращиваем звёзд рынка недвижимости. В «Новоселье» HR – это стратег, а не администратор.
Вы будете:

влиять на развитие компании через подбор и развитие талантов;

внедрять современные HR‑практики и предлагать свои идеи;

работать с амбициозной командой профессионалов, которые ценят ваш вклад;

видеть реальный результат своей работы: как растёт команда, увеличиваются продажи, улучшается атмосфера в коллективе.

Что мы предлагаем:

Формат работы: офис.

График: 5/2, с 9:00 до 18:00 — стабильность без переработок.

Зарплата: фиксированный оклад + премия за вошедшего на обучение стажёра+% от сделок агента.

Обучение и развитие:

бюджет на профессиональное обучение и конференции;

доступ к корпоративным тренингам и вебинарам;

наставничество от HR‑руководителя.

Корпоративные бонусы:

корпоративные мероприятия и тимбилдинги;

скидки на услуги партнёров компании.

Инструменты:

современная CRM‑система для HR;

доступ к платным базам резюме и рекрутинговым платформам;

выделенный бюджет на внедрение новых HR‑инструментов.

Ваши задачи:

подбор персонала для отделов продаж и сопровождения сделок (риелторы, ассистенты, юристы);

адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение программы onboarding;

развитие корпоративной культуры: внедрение ценностей компании, организация мероприятий;

анализ HR‑метрик и оптимизация процессов подбора и удержания персонала;

работа с employer brand: улучшение имиджа компании как работодателя.

Мы ждём от вас:

опыт работы HR‑менеджером от 2 лет в сфере услуг или продаж;

опыт подбора персонала в динамичной среде;

навыки проведения интервью и оценки кандидатов;

понимание основ мотивации и вовлечённости персонала;

владение инструментами HR‑аналитики (Excel, Google Sheets, HR‑системы);

личные качества: эмпатия, коммуникабельность, стратегическое мышление, инициативность.

Готовы стать архитектором нашей команды? Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо (расскажите, какой HR‑проект вы считаете своим главным достижением.

Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 5 рабочих дней. Давайте создавать команду мечты вместе!

Хотите уточнить какие‑то детали? Звоните. Будем рады ответить на ваши вопросы!

Адрес офиса: г. Рязань, Первомайский пр., д. 13 (5 минут от остановки «пл. Ленина»). Записывайтесь на собеседование — расскажем подробнее и познакомим с командой!