формирование и ведение целевой базы зарплатных клиентов;
привлечение новых клиентов-юридических лиц на зарплатное обслуживание в Банк;
организация встреч с первыми лицами государственных и коммерческих организаций, с целью проведения переговоров и привлечения на обслуживание в рамках новых/удержания действующих зарплатных проектов;
формирование стратегии развития бизнеса с клиентами выделенного сегмента;
согласование условий сотрудничества по зарплатным проектам со всеми заинтересованными подразделениями Банка;
предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
Требования:
высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное;
опыт работы в продажах от 1 года;
опыт проведения сложных переговоров, с лицами принимающими решение.