Руководитель структурного подразделения

• Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина;
• Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей;
• Подбор и управление персонала, обучение, адаптация сотрудников, составление графиков работы;
• Ведение учета и подготовка отчетности;
• Контроль за дебиторской задолженностью;
• Личные продажи, поиск клиентов, работа со строительно-монтажными организациями.

• среднее или высшее образование (желательно техническое);
• знание строительного рынка и инженерного оборудования;
• навыки ведения переговоров и делового общения, грамотная устная и письменная речь;
• опыт управления персоналом;
• способность работать с большим объемом информации;
• активность, коммуникабельность, обучаемость, неконфликтность.

Условия:

• комфортные условия труда;
• конкурентная заработная плата, прозрачная система финансовой мотивации;
• руководство Компании открыто для общения и конструктивного взаимодействия;
• компания ценит преданность делу, профессионализм, желание стать успешным!
• стабильность компании, она не только выстояла в тяжелые для российского бизнеса времена, но и выросла.
• официальное трудоустройство с первого дня.