Специалист по дизайну карточек на маркетплейсах и e-commerce

Ищем специалиста по дизайну карточек товаров на маркетплейсах и e-commerce, обладающего следующими компетенциями:

● Ориентацией на количественные показатели вместо субъективных предпочтений.

● Пониманием влияния визуальных элементов на кликабельность (CTR) и коэффициент конверсии.

● Навыками масштабирования результатов, выходящими за рамки разовых креативных решений.

Цель роли

Роль предполагает не создание отдельных визуальных продуктов, а системное воздействие на выручку посредством оптимизированной визуальной презентации товаров. Зона ответственности — разработка визуальной стратегии товаров для маркетплейсов, обеспечивающей повышенную кликабельность, конверсию и укрепление бренда.

Обязанности:

● Разработка дизайна карточек товаров для Wildberries и Ozon, включая: обложки, инфографику, ключевые слайды, lifestyle-блоки.

● Генерировать гипотезы: разработка вариантов главных фото с помощью ИИ (Midjourney / Stable Diffusion / Nano Bananno).

● Работать с нейросетями: Создавать фотореалистичные нейрофотосессии, менять фоны, сохранять лица моделей.

● Еженедельная оптимизация визуального контента карточек на основе аналитики.

● Независимый анализ метрик карточек (CTR, конверсия) по закрепленным SKU. ● Формулировка и реализация инициатив по улучшению визуала на основе данных (гипотеза → согласование → внедрение).

● Участие в A/B-тестировании визуальных вариантов.

● Обновление визуала для топ-SKU.

● Выполнение задач строго по техническому заданию (ТЗ) и коммерческим приоритетам.

● Соблюдение технических требований и правил модерации Wildberries и Ozon.

Критерии оценки эффективности Оценка проводится исключительно по объективным метрикам, а не субъективной эстетике:

● Рост CTR карточек после обновления визуала.

● Рост или стабилизация коэффициента конверсии.

● Количество карточек, подвергшихся значимому улучшению еженедельно.

● Количество обоснованных (данными) инициатив.

● Отсутствие ухудшения метрик после редизайна без согласованного A/B-теста.

Ключевые ограничения Не допускается:

● Инициативы без формализованного ТЗ.

● Решения на основе субъективного видения ("художественного чутья").

● Изменения карточек без согласования.

● Игнорирование данных в пользу эстетических предпочтений.

● Нарушение сроков без предварительного уведомления.

Не рассматриваем кандидатов

● Специалистов, ориентированных на эстетику без фокуса на продажи.

● Лиц, не готовых к работе с аналитикой.

● Кандидатов, ожидающих идеального ТЗ без самостоятельного анализа.

● Универсалов (дизайн + SMM + таргетинг) — требуется узкий эксперт по карточкам товаров.

Команда взаимодействия

● Руководитель отдела продаж (РОП) — постановка задач, приоритизация, приемка результатов.

● Отделы маркетинга/SMM — по необходимости.

● Закупки — предоставление характеристик и данных об упаковке товаров.

Условия труда

● Работа в динамично развивающемся e-commerce проекте.

● Четко структурированные задачи и приоритеты.

● Прямое влияние на показатели продаж.

● Фиксированная оплата + бонусная система на основе результатов.

● Перспектива роста до ведущего специалиста или арт-директора направления.

Требования к отклику (обязательны к выполнению)

Для рассмотрения вашего резюме сопроводительное письмо должно содержать следующую информацию в указанном формате. Несоблюдение приведет к автоматическому отклонению отклика.

1. Ключевые достижения

Приведите количественно обоснованные примеры (кейсы) влияния вашей инфографики или визуальных решений на метрики. Укажите исходные и итоговые значения с указанием эффекта.

Примеры:

● «Изменение главного изображения повысило CTR с 2% до 5%, что привело к удвоению количества заказов».

● «Разработка воронки в карточке товара увеличила конверсию из корзины в заказ на 15%».

2. Ссылка на портфолио

Предоставьте ссылку на портфолио с кейсами в формате «Задача — Решение — Результат» (Task — Action — Result).

3. Профессиональный опыт

Укажите категории товаров, в которых вы обладаете экспертизой (с примерами реализованных проектов)