ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.
Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!
Обязанности:
- Работать с «Клиент‑банком»: формировать платёжные поручения и выгружать выписки в 1С, подписывать документы, оформлять сертификаты электронных подписей.
- Проверять и вносить данные по товарообороту арендаторов.
- Вести учёт доходов: оформлять первичные документы, отражать в ПО, архивировать.
- Выполнять кассовые операции (пересчёт безналичных денежных средств по парковке, сверка отчётов ККМ с ОФД, контроль поступлений по эквайрингу).
- Проводить инвентаризацию ОС и ТМЦ один раз в год.
Требования:
- Высшее или среднее специальное экономическое/бухгалтерское образование.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Уверенное владение 1С.
- Опыт работы в системе «Клиент-банк» разных банков.
- Высокая внимательность к деталям и точность в расчётах.
- Способность оперативно разбираться в нестандартных ситуациях, ответственность и исполнительность.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат.
- Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий.
- Конкурентный уровень заработной платы.
- Работа в современном ТРЦ Хорошо! в шаговой доступности от м. Полежаевская/Хорошёвская.
- Удобный и гибкий график работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, пятница сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут.
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока.
- Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока.
- Возможности профессионального и карьерного развития.
- Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills.
- Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям.
- Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.