Менеджер (инженер) по подбору оборудования (вентиляционное и другие виды)

Проект Строй —
динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на комплексных решениях для B2B-клиентов. Мы реализуем полный цикл работ по проектированию и оснащению коммерческих объектов: торговые центры, рестораны, фитнес-центры, офисные помещения, автосалоны, промышленные и складские комплексы.

В связи с расширением направления, мы приглашаем в свою команду Менеджера (инженера) по подбору оборудования.

Обязанности:

- Подготовка базы основных поставщиков и партнеров на основе агентских договоров (вентиляционное, электротехническое; металлоконструкции и т.д.)
- Работа с Заказчиками компании по подбору оборудования под текущие проекты;
- Подбор оборудования в соответствии с техническими заданиями заказчиков;
- Составление технико-коммерческих предложений и заключение договоров;
- Предоставление технической информации клиентам
- Согласование технических решений с архитекторами, дизайнерами, технадзором и смежными специалистами;
- Контроль отгрузки оборудования и сопровождение сделки до завершения.

Требования:

- Высшее техническое (инженерное) образование;
- Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере B2B-продаж, Закупок, поставок - преимущественно оборудования, техники строительных конструкций и т.д.
- Опыт в подготовке и согласовании технических заданий, коммерческих предложений и договоров;
- Отличные навыки ведения переговоров и презентации;
- Умение работать с технической документацией и CAD-программами (преимущество);
- Знание MS Office, 1С, Bitrix24 (желательно);
- Ответственность, организованность, ориентация на результат;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в команде и самостоятельно;
- Готовность к командировкам и обучению.

Условия:

• Работа в надежной компании с четкой системой планирования и долгосрочными проектами.
• Система оплаты: Оклад + KPI
• Профессиональный рост — работа в динамичной сфере B2B-продаж и строительного проектирования, развитие навыков продаж, переговоров и управления проектами.
• Возможность карьерного роста внутри компании
• Командная поддержка — работа в профессиональной и дружной команде, обучение продукту, помощь в подготовке к переговорам, сопровождение на всех этапах сделки.
• Интересные проекты — работа с крупными и перспективными клиентами из разных регионов, участие в масштабных проектах в сфере строительства, проектирования и реконструкции.
• Корпоративная культура — открытость, уважение, честность, поддержка и ориентация на результат. Мы ценим каждого сотрудника и создаём условия для комфортной и продуктивной работы.