Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала - производственное предприятие по металлообработке (преимущественно - рабочий персонал, инженерно-технический персонал):

- Разработка и согласование требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов с руководителем;

- Размещение вакансий и активный поиск соискателей на различных ресурсах по подбору персонала;

- Проведение телефонных и личных собеседований, координация соискателей по условиям работы;

- Оценка кандидатов и формирование кадрового резерва;

- Адаптация новых сотрудников, участие в развитии корпоративной культуры;

- Мониторинг актуальных вакансий, и анализ рынка труда;

- Взаимодействия с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале в соответствие с производственными задачами.

Требования:

- Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет (опыт работы на производственном предприятии станет вашим весомым преимуществом);

- Способность оперативно осуществлять подбор и поиск соискателей под требования производства;

- Уверенное владение всеми этапами процесса подбора персонала, знание современных методов поиска и оценки кандидатов;

- Грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;

- Дисциплинированность, ответственность и ориентация на достижение результата.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (1 час - обеденный перерыв), с возможностью гибридного формата работы;

Предоставление всех необходимых ресурсов для подбора персонала;

Оплата: фиксированный оклад с первого месяца работы;

Своевременная заработная плата - два раза в месяц;

Работа в пешей доступности от ст. м. Бухарестская