Руководитель ремонтно-механической мастерской (сельхозтехника)

Группа компаний «СОЮЗСНАБ» — динамично развивающийся агропромышленный холдинг с 17-летней историей. Мы ведем деятельность в экологически чистых районах Калужской области (Барятинский, Людиновский, Жиздринский районы).

Наш приоритет — современные технологии, уважение к земле и забота о людях. В связи с расширением парка техники и увеличением объемов производства мы открываем вакансию Руководителя ремонтно-механической мастерской.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение бесперебойной работы РММ, организация технического обслуживания и ремонта всего парка самоходной и прицепной техники (как импортного, так и отечественного производства).

• Формирование и контроль соблюдения графиков плановых ТО и ремонтов. Составление дефектовочных ведомостей и планов ремонта.

• Контроль использования и своевременное пополнение ремонтно-обменного фонда запчастями, узлами и агрегатами.

• Контроль за правильностью постановки техники на сезонное и длительное хранение, поддержание оборудования в надлежащем состоянии.

• Контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности в мастерской, проведение обучения и инструктажей для персонала.

Требования:

• Высшее профильное образование (предпочтительно «Агроинженерия» или аналогичное).

• Глубокое знание устройства самоходной и прицепной сельхозтехники, как импортного (John Deere, Case, New Holland и др.), так и отечественного производства.

• Работа в сельском хозяйстве на аналогичной должности (или зам. главного инженера / нач. гаража) от 3 лет.

• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, быстро принимать решения и нести ответственность за общий результат.

• Целеустремленность, инициативность, развитые коммуникативные навыки, способность к стратегическому мышлению и эффективной командной работе.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата с выплатами 2 раза в месяц.

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.

• Предоставление комфортабельного бесплатного жилья (собственный гостиничный комплекс с одно- и двухкомнатными квартирами, полностью меблированными и укомплектованными бытовой техникой).

• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании.

• Мы ценим вклад каждого сотрудника. У нас дружный коллектив, развитая корпоративная культура и поддержка инициатив.