Бизнес-аналитик / процессный аналитик (производство/склад, 1С:ERP)

Самарский завод слоистых пластиков запускает проект по описанию, стандартизации и внедрению управленческих процессов на базе 1С:ERP. Нужен бизнес-аналитик, который поможет бизнесу договориться о правилах работы, оформить их в понятные регламенты и перевести в требования к системе

Задачи:

• Описывать процессы «как есть» и «как должно быть» по ключевым контурам: производство, НЗП, склад, снабжение, отгрузка (BPMN/блок-схемы)
• Фиксировать роли и зоны ответственности (RACI), регламенты, чек-листы, формы документов, правила учета
• Собирать и формализовать требования к 1С:ERP, управлять бэклогом задач, приоритизировать вместе с владельцами процессов
• Проводить рабочие группы с руководителями и ключевыми пользователями: выявлять разрывы, снимать спорные моменты, доводить до решений
• Участвовать в тестировании и приемке (UAT): сценарии, тест-кейсы, протоколы, критерии готовности
• Готовить пользовательские инструкции и обучающие материалы, помогать запуску изменений в полях
• Работать с данными: НСИ, справочники, правила заполнения, контроль качества данных (вместе с владельцами)

Ожидаем от кандидата:

• Опыт от 3 лет в роли бизнес-аналитика/процессного аналитика/методолога в производственной компании или в проектах для производства
• Участие в проектах внедрения или развития ERP (в идеале 1С:ERP) на стороне бизнеса или интегратора
• Понимание производственного учета: маршрут/операции, спецификации, НЗП, партии/серии, складские процессы
• Умение фасилитировать встречи и дожимать решения: договариваться, фиксировать, возвращать к исполнению
• Навыки моделирования процессов (BPMN), уверенный Excel, аккуратная работа с документами и протоколами
• Русский язык на уровне «без двусмысленностей»: ясные формулировки, структурирование, логика

Будет плюсом:

• Практика с 1С:ERP (производство/склад/закупки), опыт постановки задач разработчикам 1С и приемки доработок
• Базовый SQL/понимание витрин данных (не как разработчик, а чтобы задавать правильные вопросы)
• Опыт управления изменениями (обучение, коммуникации, внедрение новых правил)

Важно

• Мы не ищем программиста 1С. Разработка и настройка выполняются ИТ/подрядчиком. Ваша зона ответственности: процессы, правила, требования, приемка, запуск изменений

Условия

• Оформление по ТК РФ
• График: 5/2, офис (Самара) + возможность гибридного режима по согласованию
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью (фикс + премия/бонус за результаты проекта)

Как поймем, что вы наш человек (первые 1–2 месяца)

• Согласованы и оформлены ключевые процессы по выбранному контуру, назначены владельцы, есть регламенты и правила данных
• Сформирован и согласован бэклог требований к 1С:ERP, понятные критерии готовности и план приемки