Главный специалист комплаенс-контроль

Описание вакансии

ОАО «Белагропромбанк» приглашает на работу Главного специалиста Управления координации контроля Департамента комплаенс-контроля

Предлагаемые условия труда и требования к стажу

- Требуемый опыт работы: в финансово-банковских органах, органах государственного управления не менее 5 лет

- Компенсация затрат на спорт-фитнес

- Медицинское страхование, в том числе членов семьи

- Доступ к обучающим онлайн-курсам и электронной библиотеке

- Внешнее обучение по направлению (курсы, конференции, форумы)

- Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность

- Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала

- Вакансия размещена на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1735772/detail-public/

Требование к кандидатам

- Высшее экономическое/юридическое образование

- Навыки разработки локальных правовых актов

- Самостоятельность в выполнении профессиональных функций

- Аналитическое мышление, умение обрабатывать большой объём информации

- Коммуникативные навыки и грамотность

- Навыки в области внутреннего контроля

- Знания в области банковского законодательства (общие вопросы)

Задачи

- Взаимодействовать, централизованно организовывать и координировать работу с Национальным банком в рамках осуществления им общей надзорной оценки, проверках (ревизиях), проводимых контролирующими (надзорными) органами;

- Организовывать и координировать работу по управлению конфликтом интересов в банке, разрабатывать меры по его урегулированию, определять порядок контролирования полноты и эффективности принимаемых мер;

- Осуществлять разработку и сопровождение локальных правовых актов по вопросам организации и осуществления внутреннего контроля в банке, в том числе комплаенс-контроля, по противодействию коррупции, управлению конфликтом интересов, осуществления последующих проверок, учета аффилированных лиц и др.;

- Составлять и участвовать в составлении управленческой отчетности по вопросам организации и функционирования системы внутреннего контроля;

- Осуществлять мониторинг системы внутреннего контроля на предмет наличия и достаточности контрольных процедур и (или) точек контроля, предоставления льготных условий по сделкам с аффилированными лицами и инсайдерами, выявления недостатков, способствующих возникновению злоупотреблений, мошенничеству, коррупционным правонарушениям при рассмотрении поступающих материалов (документов);

Посмотреть контакты работодателя