Chief Legal Officer

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные, ITea активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем Chief Legal Officer!

Приглашаем Вас стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат работы каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу.

Задачи этой роли:

• Оптимизация и поддержка международной корпоративной структуры группы компаний, исходя из потребностей и задач бизнеса (например, запуск новых направлений и продуктов, выход на новые рынки, минимизация рисков в текущей структуре и так далее);
• Управление и оптимизация юридической операционной деятельности компании (договорная деятельность с клиентами и партнерами, поддержка текущих клиентов, улучшение внутренних процессов по документообороту);
• Курирование судебной и претензионной работы (Litigation, Арбитраж);
• Правовое консультирование команд (продукт, HR, финансы, маркетинг);
• Выстраивание рабочих отношений с ключевыми регуляторами в индустрии, правовая поддержка по сертификации, лицензированию продуктов компании на разных рынках;

• Правовая поддержка административно-хозяйственного блока.

Что мы ожидаем:

• Опыт от 5 лет в роли руководителя (Head of Legal, Chief Legal Officer) в международных tech-компаниях (IT, финтех и др.);
• Опыт от 5 лет руководства внутренними и внешними юридическими ресурсами с целью решения сложных юридических задач и проектов;
• Опыт от 15 лет в юридической сфере, высокий уровень насмотренности и глубокая экспертиза в ключевых областях: международное право, судебные разбирательства (Litigation - обязательно), договорная работа, коммерческое правовое консультирование;
• Опыт управления командой от 15 человек, опыт построения структуры и системы ролей, ответственности и взаимодействия внутри команды для полного обеспечения правовой поддержки компании;
• Владение английским языком от C1 (письменный и устный);
• Навыки ведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Рассматриваются кандидаты с действующей Шенгенской визой или готовые её оформить, готовые посещать офисы в зоне Евросоюза.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня.
• Увеличенный отпуск - 22 рабочих дня в году.
• 3 оплачиваемых sick days в год.
• Дружелюбную, поддерживающую атмосферу.
• Возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к компании!