Руководитель отдела продаж (APAC, B2B, ИТ, EdTech)

iSpring — российская ИТ-компания с глобальным масштабом продаж. Наши продукты для корпоративного обучения, iSpring Suite и iSpring LMS, входят в мировые рейтинги.

Наша команда продаж состоит из смелых профессионалов, которые ежедневно доказывают миру уровень нашего продукта. Вы будете напрямую влиять на экспансию на международном рынке, работая с такими клиентами, как Google, AT&T, Amazon, Stanford и Oxford. Мы предлагаем долгосрочную карьеру с системой вознаграждения, привязанной к вашему вкладу.

Мы ищем руководителя отдела продаж со знанием английского языка на регион APAC (Сингапур, Филиппины, Малайзия, Бруней, Мьянма, Лаос, Камбоджа). У этого региона колоссальный потенциал, и мы планируем значительно расширить наше присутствие на этих рынках.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать продажи в регионе: провести аудит текущего процесса, провести анализ рынка, сформировать гипотезы развития продаж, тестировать гипотезы, быстро отказываться от неработающих схем и масштабировать успешные;
• Управлять процессом: планировать, бюджетировать, оценивать риски и результаты. Декомпозировать задачи и контролировать результат. Работать с отчетностью и аналитикой показателей;
• Работать с командой: нанимать, адаптировать, обучать, выводить на плановые показатели, развивать.

Это вакансия для вас, если вы:

• Имеете опыт работы в продажах от 3-х лет и опыт управления командой от 1 года;
• Имеете опыт работы на международном рынке, опыт вывода и развития продукта на международном рынке;
• Владеете английским языком от уровня C1
• Готовы «работать руками»: подключаться к работе с лидами, встречам с клиентами и партнерами, ведению сделок для эффективной проработки гипотез.

Мы предлагаем:

• Справедливую, «белую» заработную плату без верхнего потолка;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
• График работы 5/2, с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 по МСК;
• Ежедневное общение на английском языке (90% времени - устная коммуникация);
• Международные командировки;
• Работу в команде лидера рынка с сильным продуктом, возможность принимать решения и реализовывать смелые гипотезы;
• Поддержку руководителя, быстрый цикл согласований;
• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения.

Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут — вместе с бизнесом, потому что мы создаём для этого все условия.

Несмотря на то, что iSpring работает на глобальном рынке, ядро команды находится в России. Мы живём в России, любим Россию и не собираемся уезжать.

Этапы подбора:

Встреча с HR, профтестирование, интервью с руководителем направления, финальное интервью с коммерческим директором, получение оффера.

Жмите «Откликнуться» — обсудим задачи и возможности в команде iSpring!