HR Brand project manager

Чем предстоит заниматься:

• Вести проектный менеджмент полного цикла: от точечных задач до управления партнёрскими проектами с государственными структурами и профильными сообществами;
• Анализировать эффективность HR-инициатив и формировать выводы для их дальнейшего развития;
• Проактивно предлагать, тестировать и масштабировать гипотезы, направленные на рост ключевых показателей;
• Отслеживать актуальные тренды в развитии бренда работодателя и адаптировать лучшие практики под задачи компании;
• Вести аналитику в найме и системно находить точки роста для повышения эффективности рекрутмента;
• Лидировать разработку креативных материалов: от баннеров до полноценных коллекций мерча;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию бренда работодателя: от выбора тем, форматов и каналов дистрибуции до оценки эффективности;
• Развивать карьерный сайт и смежные инфраструктурные digital проекты.

Что для нас важно:

• Опыт работы в project|marketing|brand management от 3х лет;
• Умение работать с ограничениями и многозадачностью, опыт приоритезации и управления ресурсом;
• Умение формулировать структурные брифы и задачи кросс-функциям;
• Ориентация на результат и высокие стандарты, страсть к безупречной реализации;
• Понимание специфики бренд-маркетинга: опыт построения / развития бренда;
• Опыт создания (от брифа до разработки)простого и сложного мерча;

Будет плюсом:

• Знание узбекского языка;
• Эмпатичность и способность вдохновлять людей.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре Ташкента;

• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

• Зарплата на уровне топовых компаний;

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.