Руководитель отделения творческих направлений

Уважаемые соискатели, пожалуйста, внимательно изучите требования к кандидатам!

Обязанности:

• Кадровая работа (подбор, обучение, ввод в должность, повышение квалификации преподавателей творческих направлений);
• Контроль качества учебного процесса, контроль ведения уроков педагогами, посещение и разбор занятий;
• Развитие существующих творческих направлений, расширение спектра направлений;
• Помощь в сохранении и расширении клиентской базы, повышении лояльности клиентов;
• Разработка и доработка учебных программ и сценариев мероприятий, планов уроков и сценариев мастер-классов, оказание методической поддержки педагогам;
• Планирование и помощь в закупке необходимого инвентаря, реквизита и расходных материалов;
• Организация и проведение мероприятий творческой направленности, итоговых спектаклей, выставок работ учащихся, экскурсий, участие в выставках, проводимых сторонними организаторами;
• Участие в организации и проведении рекламных кампаний, направленных на привлечение клиентов в творческие направления;
• Планирование работы отделения;
• Организация досуговой деятельности в течение учебного года, во время школьных каникул, организация и проведение Летних Городских Программ;
• Предоставление отчётности о работе отделения, анализ эффективности.

Требования:

• Педагогическое образование, высшее или среднее профессиональное образование в сфере социально-культурной деятельности (дополнительно в сфере менеджмента будет преимуществом);
• Грамотная речь, умение общаться и находить общий язык с людьми разного возраста, развитые навыки публичных выступлений и ведения мероприятий;
• Любовь к детям, умение увлечь детей, быть с ними на одной волне;
• Креативность, творческое мышление, открытость к новой информации;
• Нацеленность на высокий результат, пунктуальность, креативность, стрессоустойчивость, лидерские качества;
• Умение работать в команде и в условиях многозадачности, развитые организаторские способности;
• Знание современных тенденций социально-культурной деятельности и коммуникативных методик;
• Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Интернет и соцсетях;
• Навыки управления коллективом и отдельными сотрудниками, знание основ построения команды и основ менеджмента;
• Опыт работы более 3х лет на руководящей позиции в учреждениях культуры клубного типа и/или в образовательных и/или развивающих центрах для детей.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Высокую заработную плату за результат, фиксированный оклад + частично гарантированную премию без верхних ограничений;
• Своевременная выплата заработной платы без задержек;
• Профессиональный и позитивный коллектив, увлеченный своей деятельностью, доброжелательные отношения;
• Интересные задачи, творческая атмосфера, отличная возможность самореализации;
• Адекватные руководители, готовые поддержать и помочь в работе;
• Корпоративное обучение, мобильная связь,
• Бесплатное обучение для Вас и Ваших детей в наших Учебных Центрах.