"RV-SYSTEMS" – российская ИТ-компания, разработчик высокотехнологичных продуктов для крупнейших компаний ключевых отраслей экономики: финансовых организаций, ритейлеров, телеком-операторов. Накопленная многолетняя экспертиза позволяет реализовать решения различной степени сложности, основанные на актуальном технологическом стеке.
В связи с расширением штата мы ищем опытного мобильного архитектора, готового присоединиться к нашей команде для создания и развития высоконагруженных приложений. Вам предстоит работать над проектами, связанными с корпоративными структурами, в которых надежность и производительность имеют первостепенное значение. Вы будете участвовать в проектировании и реализации современных решений, а также в интеграции микросервисов для обеспечения бесперебойной работы систем в сегментах Ритейл, ФинТех и Телеком.
Будет круто, если ты имеешь:
- Опыт работы в ИТ от 4-х лет в роли архитектора/руководителя разработки;
- Понимание микросервисной архитектуры (принципы, шаблоны проектирования, тренды по технологическим решениям);
- Глубокие знание СУБД;
- Опыт практической разработки (Java, C#);
- Понимание основных механизмов интеграции ИС (например, REST,Kafka);
- Понимание принципов DevOps;
- Понимание принципов ИТ безопасности (хранение данных, процесс авторизации, понимание структуры данных с точки зрения безопасности);
- Английский язык (не ниже pre-Intermediate);
- Знание Domain Driven Design, CQRS;
- Опыт работы с Сamunda;
- Экспертиза соответствия разрабатываемого программного решения согласованным бизнес-требованиям;
- Понимание арх.нотации С4.
Задачи:
- Разработка архитектурного решения (UML, ArchiMate, Matrix) на базе полученных от аналитика согласованных Бизнес требований;
- Разработка технической документации, описывающей целевую модель разрабатываемого архитектурного решения по согласованным бизнес-требованиям;
- Проработка крупных (более 20 серсвисов) кроссдоменных арх.концептов.
Что от нас:
- Команда профессионалов, готовых поддержать твои инициативы;
- Сложные и интересные проекты;
- Возможность работы с новыми технологиями;
- Гибкий график;
- Возможность удаленной работы;
- Достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.