Обязанности: - Аудит текущего IT ландшафта и бизнес-процессов (AS-IS vs TO-BE)
- Сделать сравнительный анализ сценариев интеграции с презентацией TCO (полной стоимости владения) и рисков руководству. Помочь бизнесу выбрать наиболее эффективный и минимальный с точки зрения затрат на поддержку в долгосрочной перспективе вариант.
- Разработать и утвердить целевую архитектуру и схему интеграции (Integration Blueprint)
- Создать плана миграции данных (Data Migration Strategy) и интеграционного тестирования. Обеспечить бесшовный переход (Migration & Parallel Run) для исторических данных и текущих операций, минимизировав disruptions для бизнеса.
- Зафиксировать модель и принципы управления данными в организации (Data Governance): где рождаются мастер-данные, как происходит синхронизация (create, read, update, delete).
- Технический надзор за командой внедрения: контроль реализации согласованных интеграционных паттернов, ревью необходимых кастомизаций (SAP, 1C).
- Принятие ключевых решений по спорным точкам интеграции
- Координация команд 1С и SAP для разработки сопрягаемых контуров.
- Разработка метрик и дашбордов для мониторинга качества интеграции в реальном времени.
- Утверждение процедур отката (Rollback Procedures) для интеграционных потоков.
- Формализация процессов поддержки и разрешения инцидентов между командами SAP и 1С.
Требования: - Опыт работы в роли архитектора на стороне вендора по внедрению SAP.
- Навыки для проведения воркшопов-демонстраций (Proof-of-Concept) для бизнеса
- Понимание основ российского бухгалтерского и налогового законодательства (РСБУ, НК РФ) на уровне, достаточном для диалога с Финансовым департаментом.
- Опыт интеграции SAPà1C (поток из SAP в 1С)
Условия: Приглашаем вас стать частью аккредитованной IT-компании с уникальной культурой и заботой о сотрудниках! Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00);
- Удаленный формат работы;
- Оплата питания: создаем комфортные условия для продуктивной работы;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС): заботимся о вашем здоровье и благополучии;
- Предоставляем корпоративный ноутбук и необходимую периферию для эффективной работы;
- Корпоративное обучение: возможность непрерывного профессионального роста и развития;
- Программа признания и награждения: отмечаем и поощряем вклад каждого сотрудника.
Присоединяйтесь к нам, чтобы реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие высокотехнологичных проектов!