Расчёт плановой полной себестоимости единицы продукции и нормативной рентабельности для назначения цены.
Анализ фактического выполнения плана предприятия по товарной продукции;
Анализ рентабельности работы подразделений предприятия.
Ресурсное планирование.
Планирование производственно-хозяйственной деятельности структурных подразделений: доведение годовых и квартальных заданий цехам и службам по установленному перечню показателей, участие в разработке годовых, квартальных и месячных программ цехов.
Выполнение работы по экономическому планированию, разработка планов с разбивкой по кварталам с учётом прогнозных и маркетинговых данных, участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции (работ, услуг).
Внесение корректировок в планы предприятия и отдельных подразделений в случае изменения производственно-хозяйственной ситуации.
Организация и общее руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов в соответствии с контрольными цифрами, государственными заказами, долговременными экономическими нормативами и лимитами.
Подготовка материалов для рассмотрения проектов планов, итогов работы предприятия и цехов в различных органах управления.
Организация работы по нормированию и ценообразованию: систематизация нормативных затрат на изготовление продукции, составление нормативных калькуляций, контроль за внесением в них всех текущих изменений.
Составление ежемесячной, квартальной и годовой отчётности Нормативная база.
Формирования БДР, БДДС, бухгалтерского учета, факторный анализ, анализ финансово-экономической деятельности предприятия.
Требования:
Высшее образование в области экономики, финансов или смежных специальностей.
Опыт работы главным экономистом, ведущим специалистом ПЭО не менее 3 лет.
Отличное знание бухгалтерского учета и налогового законодательства.
Навыки бюджетирования, бизнес-планирования и оценки инвестиций.
Умение анализировать финансовую отчетность и проводить экономический анализ.
Высокий уровень владения MS Excel, умение работать с базами данных и специализированным ПО.
Ответственность, внимательность к деталям, способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании и управлять коллективом.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации кандидата (по итогам собеседования).
Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет.
Возможность профессионального роста и развития внутри компании.
Современное производство, современный офис с комфортной рабочей атмосферой.