Бизнес-управление дочерними подразделениями Общества за рубежом
Контроль комплаенс-систем дочерних подразделений Общества за рубежом
Управление продуктовым портфелем, проектами по разработке и внедрению новых международных продуктов
Получение выручки и прибыли от коммерческой деятельности по предоставлению по предоставлению международных услуг и продуктов
Управление международными проектами по коммерческой деятельности
Анализ рынков и развитие рыночной стратегии и стратегии продаж, ценообразование и управление тарифами, разработка и управление маркетинговыми планами и планами продаж
Взаимодействие с иностранными почтовыми администрациями в рамках деятельности и вне Всемирного Почтового Союза для продвижения коммерческих позиций Общества на международных рынках
Управление финансами в части, касающейся подразделений Дирекции
Управление персоналом Дирекции
Требования:
Опыт (более 5 лет) управления функцией развития международного бизнеса в крупной компании федерального уровня
Опыт управленческой работы и опыт управления кросс-функциональными проектами по развитию бизнеса, включающими в себя широкий спектр проблематики и необходимость постоянной оптимизации управляемых ресурсов
Желателен опыт работы в компаниях с численностью персонала свыше 10 тысяч человек
Английский язык не ниже C1.
Условия:
Полис ДМС, оформляется по истечении трех месяцев с даты приема на работу.
ДМС, оформляется по истечении трех месяцев с даты приема на работу.
Программа добровольного медицинского страхования супруг/супруга. Полис ДМС, оформляется по истечении трех месяцев с даты приема на работу.
Страхование от несчастных случаев и болезней 24 часа/ 7 дней в неделю.
Полис для выезжающих за рубеж, оформляется по истечении трех месяцев с даты приема на работу по личному заявлению.
+ 3 дополнительных дня отпуска (за ненормированный рабочий день)