Обязанности:
Определение стратегии и целей команды, а также связанных с ней проектов для повышения эффективности цепочки поставок.
Управление проектами при обеспечении соответствия решений бизнес-потребностям и стратегическим направлениям Группы с соблюдением сроков и утвержденных бюджетов.
Концентрация на синергии и координации в рамках портфеля сквозных проектов, связанных с цепочкой поставок.
Руководство командой инженеров проектов цепочки поставок и их сопровождение в вопросах управления проектами.
Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) и целей совместно с командами стейкхолдеров для глобальной оптимизации.
Проектирование решений и определение необходимых ресурсов, ответственность за функциональное определение потребностей цепочки поставок.
Гарантия соответствия решений и бизнес-потребностей Группы в сотрудничестве с владельцами бизнес-процессов.
Составление отчетов по деятельности (управление рисками, затраты) для информирования руководства о ходе проектов.
Проведение изменений путем внедрения решений и лучших практик в цепочке поставок.
Организация работы сообщества экспертов по цепочке поставок, обеспечение распространения и внедрения лучших практик.
Формирование направлений для 3-летнего плана и определение бюджетов для своей сферы деятельности.
Подбор, развитие и управление командой, обеспечение передачи знаний.
Построение эффективных цепочек поставок для локального и импортного производства, согласование условий работы с новыми поставщиками, работа с разрешительной документацией.
Эффективное развитие кросс-функционального взаимодействия со всеми смежными подразделениями.
Управление процессом прогнозирования с учетом статистики, трендов, запросов клиентов; преобразование прогноза в план поставок для фабрик.
Управление ежемесячным циклом обновления прогноза: предоставление необходимых данных команде, мониторинг адекватности прогноза, координация со стейкхолдерами, защита прогноза перед советом директоров.
Управление портфелем (создание отгрузок для клиентов), мониторинг уровня выполнения заказов.
Управление и оптимизация уровней запасов, контроль и сокращение устаревших и медленно движущихся запасов.
Управление и развитие процесса оптимизации продуктового портфеля, участие в процессах запуска новых продуктов и реновации существующих, поддержание актуальности мастер-данных каталога в системах планирования.
Требования:
Высшее образование.
Свободное владение английским языком.
Опыт работы 3-5 лет на аналогичной позиции в секторе FMCG.
Продвинутый пользователь: SAP, Excel, PowerPoint.
Глубокое понимание всех процессов IBP (Integrated Business Planning).
Проактивность, инициативность, системное мышление, внимание к деталям.
Стрессоустойчивость, способность работать в условиях неопределенности, гибкость, навыки управления рисками.
Высокий уровень коммуникативных навыков.
Умение управлять большим потоком информации, развитые аналитические способности.
Развитые управленческие навыки: компетентное распределение нагрузки, контроль на высоком уровне, мотивация сотрудников на достижение целей.
Условия:
Ежегодный бонус (по результатам работы).
Медицинская страховка.
Страхование жизни и от несчастных случаев.
Программа поддержки сотрудников (EAP).
Обучение и развитие (Learning & Development).
Другие льготы.
Mondelez Kazakhstan LLP
Алматы
Не указана
Choco (ТОО Chocofamily)
Алматы
Не указана
CEVA Logistics Central Asia (СИВА Лоджистикс Сентрал Эйша)
Алматы
до 1300000 KZT
Кнауф Гипс Капчагай
Алматы
до 1300000 KZT
Caspian International Restaurants company
Алматы
до 1300000 KZT