Главный специалист отдела кадров (в офисе)

Бишкек, улица Жоомарта Боконбаева, 120

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (штат 30-40 человек):
Оформление приема, перевода, увольнения.

Оформление отпусков.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников.

Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Выдача по запросам работников справок об их трудовой деятельности, копий и выписок из кадровых документов.

Консультация работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Отправка отчетов в Фонды

Ведение отчетности по работникам.
Ведение миграционного учета (желательно):
Сбор и проверка документов для оформления иностранных граждан.

Постановка на учет иностранных граждан по месту пребывания и снятия их с учета. Подготовка и отправка уведомлений о прибытии и убытии иностранного гражданина в ОВМ.

Ведение актуальной базы данных по иностранным гражданам.

Контроль сроков временного пребывания иностранного гражданина.
Участие в ведении воинского учета:
Сбор и проверка у граждан, пребывающих в запасе, военных билетов.

Ведение личных карточек граждан.

Подготовка и отправка сведений о приеме, увольнении граждан.

Подготовка и отправка сведений об изменениях, листков сообщений.

Оформление и ведение надлежащим образом журналов воинского учета

Участие в проведении сверки с военкоматом граждан.

Отправка отчетов.

Требования:

Высшее образование.
Уверенный пользователь 1С 8
Опыт работы на данной должности не менее 6-х лет.
Уверенный пользователь ПК и офисной техникой, владение программами Excel, Word,
Ведение миграционного учета
Знания трудового законодательства, контроль изменений в Трудового кодекса КР
Внимательность, аккуратность, готовность к большему объему информации, опыт работы в условиях многозадачности.

Условия: