Делопроизводитель по кадрам

Работать со всей совокупностью информационно-документационных ресурсов предприятии. Организовывать работу по учету, хранению и передаче в соответствующее структурное подразделение документов текущего делопроизводство. Контролировать правильное формирование, хранение и сдачу дел в архив. Использовать номенклатуру дел при изучении

структуры организации, составление описей дел. Правильно и своевременно формировать документы в дела с учетом их специфики. Регистрировать документы и распределять.

Учет рабочего времени сотрудников, составление табелей и обеспечение точности данных для расчета заработной платы. Оперативно вносить часы работы в выходные дни и сверхурочную работу. Ежедневно вести учет опозданий, преждевременных уходов с работы (увольнительные

записки), прогулов работников. Вносить в 1С ЗУП заявлении на отгулы, детские дни, донорские дни. Проводить на оплату зарегистрированные распоряжении (простоя, совмещении, направление на обучение смежной профессии) с сохранением заработной платы. Закрытие табеля по уволенным сотрудникам.