Обязанности:
Введение кадрового делопроизводства:
-оформление приема/перевода/увольнения;
-оформление отсутствий персонала;
-сопровождение табеля учета рабочего времени;
-отчетность в СФР (ЕФС-1).
Требования:
Условия:
- Рабочий день: с 07:45-17:00 (обед 12:00-13:15)
- На время отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком
- Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, стабильная заработная плата;
- Льготы и социальные гарантии согласно Коллективному договору
- Возможность получения жилья по программе социальной ипотеки;
- Оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС.