Обязанности: - Проводит технический осмотр сетей канализации.
- Составляет акты обследования и дефектные ведомости.
- Участвует в комиссиях по приемке в эксплуатацию вновь построенных сетей канализации в отсутствие Ведущего инженера ЭРВО.
- Участвует в технической инвентаризации на сетях канализации.
- Осуществляет руководство бригадой, контролирует выполнение правил технической эксплуатации и техники безопасности, внутреннего распорядка и трудовой дисциплины в отсутствие мастера участка.
- Проводит инструктаж бригады по правилам эксплуатации сетей, техники безопасности.
- Выдает наряды-допуски мастерам, с занесением информации в журнал учета нарядов-допуска.
- Внедряет передовые технические нормы эксплуатации на сетях канализации.
- Подменяет временно отсутствующих инженерно-технических работников, мастера и ведущего инженера эксплуатационного района водоотведения.
- Несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей.
- Осуществляет контроль за ведением технической документации эксплуатационного района водоотведения.
- Выполняет устные и письменные поручения вышестоящего руководства в соответствии со структурой Предприятия.
- При наличии служебного сотового номера, в обязательном порядке быть на связи, в пределах рабочего времени, либо в период установленного дежурства. Не превышать установленный лимит.
- Ведет документацию и контролирует исполнение предписаний службы охраны труда, ГО и ЧС, противопожарных мероприятий в эксплуатационном районе водоотведения.
Требования: Условия: Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду позитивных, заинтересованных в результатах работы кандидатов.
Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
Полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска, больничные, своевременная оплата труда.
Для сотрудников предприятия организована автомобильная стоянка.
В свободное от работы время работники могут посещать спортивный зал, оборудованный тренажерами, баню. Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования между командами районов по футболу, волейболу, баскетболу.
Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
Возможность карьерного роста.