Менеджер по продажам

ATI.SU ― экосистема цифровых сервисов для логистики и биржа грузов и транспорта, которой пользуются почти полмиллиона пользователей из России и СНГ. Мы помогаем грузоотправителям и перевозчикам находить друг друга, отслеживать грузы и переводить свои процессы в «цифру».

ATI.SU расширяет присутствие в Казахстане и ищет менеджера по продажам, который поможет компании стать выбором №1 для перевозчиков и грузовладельцев.

Вы будете представлять ATI.SU на локальном рынке, искать новых клиентов, помогать освоится в сервисах текущим и новым клиентам, проводить презентации и обучения.

Идеально, если вы чувствуете рынок, умеете общаться с бизнесом и хотите строить карьеру в быстрорастущей IT-логистической компании.

Основные обязанности:

• привлечение новых клиентов (перевозчиков, грузовладельцев, экспедиторов) - работа как с большим потоком входящих теплых лидов, так и самостоятельный поиск и привлечение клиентов;

• CRM маркетинг, онбординг клиентов;

• Проведение презентаций и демонстраций сервиса ATI.SU - онлайн и офлайн;

• участие в маркетинговых инициативах (онлайн и офлайн)

• Сбор обратной связи от рынка и участие в адаптации продуктов под потребности казахстанских пользователей;

• Представление компании на отраслевых мероприятиях, выставках и встречах;

• Ведение отчётности и аналитики по результатам работы.

Требования:

• Опыт активных продаж иB2B-сервисов от 2 лет (желательно в сфере логистики, транспорта, IT или смежных отраслях, );
• Опыт работы продаж услуг по телефону, онлайн

• Навыки поиска и привлечения клиентов, ведения переговоров и заключения сделок;

• Понимание особенностей казахстанского рынка перевозок будет преимуществом;

• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат;

• Владение русским языком (Казахский будет преимуществом)

• Уверенный пользователь ПК (офисные программы, презентации, excel, Bitrix).

Условия и преимущества:

• Работа в международной IT компании;

• Гибридный формат (удаленная работа + встречи команды и офлайн встречи с клиентами);

• Официальное трудоустройство, фиксированная часть + бонусы по KPI;

• Обучение, командировки, участие в отраслевых мероприятиях .