Специалист по управлению доступами
Специалист по управлению доступами
Описание вакансии
Чем Вы будете заниматься:
Посмотреть контакты работодателя
- создавать, настраивать и удалять учётные записи, настраивать права доступов;
- выполнять обращения по сопровождению учётных записей пользователей;
-
осуществлять проведение аудита доступов учётных записей пользователей;
-
осуществлять разблокировки и восстанавливать доступы пользователей;
-
контролировать правильное создание учётных записей и предоставлять доступы в системе IDM;
-
вести и актуализировать базу знаний.
-
имеете опыт работы в технической поддержке от 1 года;
-
имеете опыт работы с MS Active Directory (базовые операции с учётными записями);
-
понимаете процессы управления доступами и настройкой прав;
-
имеете опыт ведения документации или базы знаний;
-
знаете основные принципы информационной безопасности;
-
имеете развитые навыки в общении с пользователями.
Будет плюсом:
- опыт работы с ОС Astra Linux и службой каталогов ALD Pro;
- опыт работы с IDM системами;
- опыт разработки и сопровождения ролевых моделей доступов и проведение аудитов прав.
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
