Менеджер по подбору персонала (Recruitment Manager)

GENAU — международный немецкий бренд-производитель домашнего фитнес- и оздоровительного оборудования (беговые дорожки, велотренажёры, массажные кресла, массажёры).

Представлены в Узбекистане, Казахстане, России и Кыргызстане.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от сбора требований по вакансии до выхода кандидата на работу.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, профиля кандидатов и сроков закрытия вакансий.

• Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов (job-порталы, LinkedIn, профессиональные сообщества, рекомендации и др.).

• Проведение интервью (HR-интервью, первичная оценка компетенций, мотивации и культурного соответствия).

• Организация и сопровождение международного подбора персонала (взаимодействие с кандидатами и руководителями отделов из разных стран).

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, поддержание высокого уровня candidate experience.

• Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору.

• Участие в развитии и оптимизации процессов подбора персонала.

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные области — будет преимуществом).

• Обязательный опыт международного подбора персонала (работа с кандидатами в разных странах).

• Опыт работы в подборе персонала от 2–3 лет.

• Понимание современных инструментов и методов рекрутинга.

• Уверенные коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

• Свободное владение русским и казахским языками - обязательно!

• Умение работать в режиме многозадачности и с разными стейкхолдерами.

• Оформление по ТК РК;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Формат - удаленно.
• Работа в белой компании, с интересными задачами.