Мы ищем директора по развитию партнерской сети для построения эффективной экосистемы и роста бизнеса через партнерский канал. Вы будете разрабатывать стратегию, управлять командой и лично вести ключевые проекты по масштабированию сети.
Чем предстоит заниматься:
- Повышение эффективности партнерской сети Битрикс24. Работа по целям: рост продаж и прибыльности направления, увеличение доли активно продающих партнеров, рост привлечения в партнерском канале;
- Планирование и контроль выполнения плана продаж по партнерскому каналу;
- Разработка и реализация стратегий роста и развития партнёрской сети;
- Максимально эффективное использование ресурсов текущей команды по работе с партнерами, поиск точек роста;
- Личное участие в изменении условий партнерских программ, контроль результата;
- Управление процессами аккаунтинга ключевых партнеров;
- Управление процессами привлечения и онбординга новых партнеров, развитие партнерской сети;
- Формирование и адаптация программ мотивации, аттестации, геймификации и лояльности партнёров.
Что мы ждем от тебя:
- Не менее 2 лет опыта управления крупными партнерскими или франчайзинговыми сетями, предпочтительно в IT-сфере;
- Не менее 3 лет опыта в роли управления продажами;
- Проактивную позицию, готовность инициировать и осуществлять реформы и значимые изменения, контролировать их эффективность;
- Сильные переговорные навыки, умение аргументировать и отстаивать свою позицию;
- Лидерские навыки, опыт эффективного управления командами продаж;
- Готовность к командировкам в Калининград.
Что мы предлагаем:
- Работу в компании, стоявшей у истоков рунета;
- Возможность работать и влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний;
- Полная занятость, полный рабочий день;
- Весьма конкурентный ежемесячный оклад, о котором договоримся на интервью;
- Премии согласно политикам компании;
- Гибридный формат работы;
- Современный офис в БЦ "Голден Гейт" в удобной локации в одной минуте пешком от метро Римская или Площадь Ильича.
- Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде;
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
- Доступ к сервисам психологической поддержки;
- Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия в офлайн и онлайн формате.