Владелец продукта/CPO (аккредитивы)

Команда Сбера ищет опытного Владельца продукта и лидера с опытом кредитного анализа, который будет «болеть» за свой продукт, проактивно искать пути его улучшения и сможет вести за собой команду и стейкхолдеров для достижения амбициозных целей.

Обязанности

• разработка и ежегодное обновление продуктовой стратегии и дорожной карты (Product Roadmap) на основе глубокого анализа рынка, данных по продукту и потребностей клиентов
• определение ключевых метрик продукта (OKR) и постоянный мониторинг их выполнения
• приоритизация backlog продукта на основе ценности для бизнеса и клиента, затрат и рисков
• полное управление жизненным циклом продукта: от сбора требований и разработки MVP до вывода на рынок, поддержки и последующего развития.
• формирование, развитие и мотивация кросс-функциональной продуктовой команды
• четкая постановка задач команде, контроль их выполнения и принятие решений по итогам
• активное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами: руководством банка, смежными командами (IT, риск-менеджмент, compliance, продажи), а также с клиентами и партнерами
• регулярная отчетность о ходе развития продукта, его финансовых и продуктовых метриках
• координация и управление end-to-end проектами, включая пилотные проекты и MVP
• инициация и проработка гипотез по улучшению продукта и клиентского опыта.
• постоянный анализ рыночных трендов, конкурентной среды и нормативно-правовой базы
• проактивная оценка рисков (операционных, кредитных, регуляторных) и принятие взвешенных решений.

Требования

• глубокие, подтвержденные практикой знания в области документарных операций, особенно аккредитивов
• знания кредитного анализа будет являться преимущество
• понимание законодательного регулирования (Унифицированные правила и обычаи для документарных аккредитивов UCP 600, Incoterms, российское законодательство в сфере ВЭД и банковских операций)
• предпринимательский склад ума: Умение видеть возможности для роста и брать на себя ответственность за результат
• системное мышление: Способность анализировать сложные процессы, выявлять узкие места и предлагать системные улучшения
• навыки влияния: Умение аргументировать свою позицию, отстаивать решения и выстраивать доверительные отношения со стейкхолдерами
• опыт построения продуктовых стратегий и дорожных карт
• умение работать с данными: проведение A/B тестов, анализ юнит-экономики, построение воронок и контроль ключевых метрик (LTV, Conversion Rate, NPS/CSAT и др.)
• уверенное владение ПК и офисным ПО (Excel — на уровне продвинутой аналитики, Word, PowerPoint)
• понимание принципов цифровизации банковских услуг (API, ERP-интеграции, цифровые платформы). Опыт работы над цифровыми продуктами — большое преимущество
• умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.