CPO / Chief Product Officer

CPO / Chief Product Officer

THE MHS · Москва · Полная занятость · Офис

Кто мы и зачем тебе это читать:

THE MHS — не очередной стартап, который «меняет мир». Мы стартап-студия, которая строит портфель продуктов в нишах e-commerce, маркетплейсы, fashion-tech, ERP и AI.

У нас нет инвесторских денег на бесконечный runway — мы зарабатываем сами. Часть продуктов создаются сразу под стратегических инвесторов/корпораций. Часть — свои портфельные компании для игры в долгую. Это значит, что каждое принятое продуктовое решение имеет ощутимый вклад и ценность, которую можно измерить.

Основные продукты в портфеле:

В2В маркетплейс в сегменте легкой промышленности;

Виджет виртуальной примерки + AI-стилист для e-commerce;

Коробочное решение для запуска многофункциональных маркетплейсов;

ERP-система для строительных компаний;

Saas для детейлинг центров;

Наша цель на 12 месяцев: 1 млрд рублей прибыли через портфельную стратегию.

Звучит амбициозно? Да. Реалистично? Посчитали — да, если всё сделаем правильно.

Чем предстоит заниматься:

Первые 30 дней: погружение

• Последовательно погрузишься в продуктовый портфель, начиная с приоритетных направлений
• Сформируешь понимание текущего состояния и точек роста каждого продукта
• Предложишь продуктовую стратегию на квартал с чёткими приоритетами и обоснованием

Дни 31-90: валидация и первые продажи

• Проведёшь валидацию ключевых продуктов — от гипотез до подтверждённого product-market fit
• Доведёшь приоритетные продукты до состояния «готов к активным продажам»
• Выстроишь системный процесс: от идеи до запуска и масштабирования
• Запустишь регулярные HADI-циклы (гипотеза → тест → данные → решение)

После 90 дней: масштабирование

• Возьмёшь на себя P&L продуктового направления
• Будешь формировать продуктовую стратегию всей компании вместе с фаундером
• Начнёшь строить продуктовую команду под себя
• Выведешь продукты на траекторию устойчивого роста

Что нужно уметь

Опыт:

• 3+ года в продуктовой роли (PM, Product Owner, Head of Product) в B2B или B2C tech
• Проводил продукты от идеи до работающего бизнеса с реальной выручкой
• Опыт валидации гипотез и поиска product-market fit — не по книжкам, а на практике
• Работал с разработкой: умеешь писать требования так, чтобы их не переписывать 5 раз

Навыки:

• JTBD, CustDev, юнит-экономика — не buzzwords, а рабочие инструменты
• Умеешь приоритизировать (ICE, RICE, или своя система — главное, чтобы работала)
• Знание Cursor или готовность освоить вайбкодинг — для быстрой проверки гипотез без ожидания разработки
• Русский — родной, английский — читать документацию и общаться с зарубежными сервисами

Характер:

• Спокойно работаешь в неопределённости и умеешь превращать хаос в систему
• Не ждёшь идеальных условий — делаешь с тем, что есть
• Умеешь говорить «нет» — фичей всегда больше, чем ресурсов
• Не боишься продавать — CPO здесь участвует в ключевых сделках

Что будет плюсом:

• Опыт в e-commerce, fashion-tech или маркетплейсах
• Работал в стартапе на ранней стадии (понимаешь, что такое «ресурсов нет, но вы держитесь»)
• Постоянно и активно используешь Claude, Chatgpt, Cursor в работе
• Есть опыт с российскими B2B-клиентами (знаешь, как устроены продажи в enterprise)
• Figma / Lovable — можешь накидать прототип сам, не дёргая дизайнера
• Проходил YC School, “Как делать продукт” Вани Замесина

Почему это интересно

Реальный вклад. Ты не будешь винтиком в машине, где твои решения теряются в согласованиях. Здесь компактная команда, и каждое продуктовое решение сразу влияет на выручку.

C-level с первого дня. Это не «вырасти до CPO через 5 лет». Ты заходишь сразу на уровень принятия стратегических решений и формируешь продуктовое направление компании.

Портфельный опыт. Большинство продактов за всю карьеру работают над 2-3 продуктами. Здесь ты за год получишь опыт построения нескольких бизнесов в разных нишах.

Опцион. Реальная доля в компании, не обещание «может быть когда-нибудь».

Строить команду. Мы растём с 4 до 50+ человек за год. Ты будешь набирать и растить продуктовую команду под себя.

Условия

Деньги: от 170К рублей на руки + опцион

• Пересмотр по результатам
• Бонусы за достижение продуктовых KPI

Формат:

• Офис в Москве, фултайм
• Никаких созвонов ради созвонов — важен результат

Инструменты:

• Notion, Linear, Figma — стандартный стек
• Cursor и AI-инструменты (Claude, GPT) для ускорения работы
• Бюджет на курсы и конференции

Как будем выбирать

Этап 1: Резюме + короткое письмо. Напиши 3-5 предложений: какой продукт из нашего портфеля тебя заинтересовал и почему. Если есть портфолио или кейсы — приложи.

Этап 2: Тестовое задание (2-3 часа). Дадим реальную задачу из нашего бэклога. Не синтетический кейс «представьте, что вы PM в Netflix». Посмотрим, как думаешь и структурируешь решение.

Этап 3: Интервью с фаундером (60-90 мин). Разберём тестовое, поговорим про опыт, зададим вопросы друг другу. Без стресс-интервью и головоломок.

Этап 4: Пробный день (опционально). Если обе стороны сомневаются — можно поработать вместе один день. Оплачивается.

Весь процесс занимает 1-2 недели. Мы не исчезаем на месяц после интервью.

Не подходит, если:

• Ищешь стабильную корпорацию с понятными процессами — у нас процессы строятся на ходу
• Не готов работать из офиса — нам важна командная динамика
• Ждёшь, что кто-то скажет «что делать» — здесь нужно самому понимать и предлагать
• Хочешь только «думать про продукт» без участия в продажах — CPO у нас на передовой

Откликнуться

Telegram: [@kochnefff]

Тема письма: «CPO — [Твоё имя]»

Что приложить:

Резюме или LinkedIn

3-5 предложений про интерес к нашим продуктам