Медиа-байер карманных блогеров

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее

Ищем сотрудника на постоянной основе в полном удаленном формате. Если Вас считают коммуникабельным, внимательным к деталям, активным - с горящими глазами, нацеленным на результат, то мы ждем именно Вас!

Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи.

Ключевые задачи:

1.Работа с блогерами:

• Поиск пула идей на месяц и согласование их с блогерами

• Согласование отснятого материала

• Контроль сроков публикации контента

• Отчетность

2. Контроль за выполнением условий сотрудничества:

• Мониторинг контента

• Отчетность

• Обратная связь по взаимодействию

Что мы ожидаем:

• Опыт работы менеджером по работе с блогерами ( медиа байером)

• Уверенное владение базовыми офисными программами (Word, Excel, Google Docs, Google Таблицы);

• Готовность к быстрому обучению и освоению новых программных решений;

• Знание и уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов в рабочих целях (поиск, черновики, ТЗ, аналитика);

• Грамотная письменная речь, структурированное мышление;

• Внимательность к деталям, ответственность и способность работать с большими объёмами информации;

• Коммуникабельность, умение выстраивать деловые отношения с блогерами.

• При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)

Что мы предлагаем:

• Работу в интересной, стабильной компании;
• Команду профессионалов;
• Достойный уровень З/п ( обсуждается на собеседовании);
• Официальное трудоустройство;
• Полностью удаленный формат работы , 5/2 с 9 до 18 ч по мск;
• Выплата заработной платы - два раза в месяц;
• Компенсация за связь и использование техники ;
• Наставничество на период адаптации;
• ДМС после испытательного срока, корпоративные подарки;
• Постоянное обучение внутри компании;
• Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу, подарки, доппремии, бонусы.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!