Начальник отдела прямых продаж

ВАШ ДЕНЬ В КОМПАНИИ - ЭТО:

• Управление и координация работы всего отдела продаж;
• Формирование и реализация стратегии развития продаж: зона ответственности традиционная розница, локальные сети, опт г. Омска и Омской области;
• Планирование и организация работы сотрудников отдела, распределение задач и ресурсов;
• Контроль за выполнением планов продаж и достижение поставленных целей;
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для определения оптимальных стратегий продаж;
• Обучение и развитие сотрудников отдела продаж;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами;
• Подготовка отчетов о работе отдела продаж, предоставление информации руководству компании;
• Контроль, подготовка и заключение договоров на поставку продукции клиентам;
• Планирование и контроль маркетинговых мероприятий, эффективное управление бюджетами;
• Участие в разработки скидок по клиентам;
• Анализ результатов продаж;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективного функционирования отдела продаж.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы: территориальным/региональным менеджером, начальником отдела продаж, руководителем филиала.
• Желателен опыт работы на рынке кондитерских изделий, опыт работы в FMCG обязателен.
• Амбициозность, нестандартность мышления, нацеленность на результат.

У НАС:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• График работы: 5/2;
• Медицинский осмотр за счет организации (при приеме на работу и на ежегодной основе);
• Забота о безопасности и комфорте сотрудников: предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты, медпункт, комнаты приема пищи, душевые;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения, индивидуальные программы развития;
• Динамичная и насыщенная корпоративная жизнь: творческие мастерские, конкурсы, корпоративные праздники, мероприятия и подарки для детей сотрудников, награждения лучших и многое другое;
• Мы уделяем много внимания адаптации новых сотрудников, заботимся о развитии каждого специалиста и особо ценим и поощряем тех, кто работает в компании много лет.