Специалист по развитию диджитальных инструментов продаж

Обязанности:

Торговые представители и мерчандайзеры при работе в торговых точках используют специальное приложение для cбора информации о представленности продуктов Компании. Данная вакансия предполагает работу с этим приложением, в частности:

• загрузка в Приложение с помощью загрузочных excel-файлов необходимых данных;
• загрузка в Приложение анкет (ответы на вопросы получают из торговой точки);
• выгрузка данных об уже состоявшихся визитах из Приложения и их обработка и анализ, формирование отчетов;
• поддержка функции онлайн распознавания продуктов на полках (загрузка актуальных визуалов в систему, анализ работы и корректировки неточностей);
• коммуникация с поставщиком услуг с целью постоянного улучшения и упрощения работы в Приложении;
• коммуникация с пользователями мобильного приложения (торговые представители и мерчандайзеры) с целью их обучения/донесения информации об изменениях/исправления ошибок на основании их сообщений;
• коммуникация с другими смежными отделами;
• сопровождение иных проектов отдела с точки зрения агрегирования различных данных в таблицах excel и презентациях power point;
• поддержка интегрирования данных с иными системами компании.
  

Требования:

• Образование: высшее (маркетинговое, экономическое).
• Опыт работы в сфере поддержки продаж, торгового маркетинга от 1 года.
• Продвинутый пользователь Excel.
• Специальные знания: маркетинга - понимать его принципы, задачи; ритейла, ведения переговоров, мерчандайзинга, механизмов программ продвижения.
• Английский язык (от pre-intermediate)
• Персональные качества: аналитические способности и коммуникационные навыки; умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
  

Условия:

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
• Официальное оформление в штат компании.
• Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы.
• Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи.
• Корпоративное обучение.
• Возможность развития в рамках компании.

*Рабочее место планируемое к созданию.