Региональный директор банка (Москва)

• Координировать работу курируемых структурных подразделений и нести персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на структурные подразделения
• Осуществлять самостоятельное (личное) привлечение новых клиентов, физических и юридических лиц на комплексное обслуживание в Банк, в том числе заключение зарплатных проектов. Привлекать ВИП-Клиентов
• Обеспечивать достижение установленных сроков окупаемости подразделений, установленных в технико-экономических обоснованиях
• Координировать работы по запуску структурных подразделений
• Осуществлять контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивать степень возможного риска
• Обеспечивать соблюдение курируемыми структурными подразделениями требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России, иных нормативных документов, внутренних локальных актов Банка и внутренних нормативных документов Банка.
• Осуществлять подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития.
• Осуществлять различные меры по оценке персонала, повышению эффективности персонала и обеспечению качества труда
• Обеспечивать организацию бухгалтерского учета, своевременное и достоверное формирование обязательной и управленческой отчетности, закрепленной за структурными подразделениями
• Осуществлять мероприятия по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения
• Обеспечивать контроль за сохранностью имущества подразделений Банка

Требования:

Работа требующая мастерского владения концепциями, принципами и процессами, полученного благодаря глубокому совершенствованию в высокоспециализированной области и всестороннему опыту.

Образование:

Высшее специальное профильное образование, желательно второе высшее специальное образование

(включая МВА, АССА и т.п.)

Специальные знания, навыки и умения:

- Глубокое понимание банковских процессов и принципов работы

финансового сектора.

- Опыт самостоятельной организации рабочих процессов и управления коллективом.

- Владение инструментами оценки финансовых рисков и ведения отчётности.

Личные качества:

- Высокая ответственность и инициативность.

- Навык эффективного планирования и стратегического мышления.

- Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать

партнёрские отношения.

- Ориентация на командную работу и лидерские качества

- Готовность к быстрому запуску филиала банка в регионе с

минимальными временными затратами

Дополнительные пожелания/требования:

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;

- Опыт привлечения корпоративных клиентов;

- Наличие личной клиентской базы клиентов по продукту ВЭД;

Условия:

Режим работы в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Банке

- Заработная плата (оклад) 450 000 рублей + премия