В Ваши задачи будет входить:
- Организация и контроль процесса подбора персонала (зона ответственности: точечный подбор - офисный персонал, менеджеры по продажам коммерческих направлений)
- Качественное закрытие вакансий в установленные сроки
- Проведение мониторинга рынка труда
- Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников
- Разработка и реализация мероприятий по формированию корпоративной культуры
- Разработка и реализация мероприятий по обучению и развитию персонала
- Организация и контроль процесса автоматизации HR-процессов на базе 1С ЗуП Корп
- Ведение отчетности и аналитики по HR-метрикам
Что мы ждём от Вас:
- Успешный опыт работы
- Любовь к своей профессии
- Высокий уровень коммуникации и эмпатии
- Стрессоустойчивость
- Умение работать в команде
Что мы предлагаем:
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по итогам собеседования.