Москва
Метро: Деловой центркадровое администрирование полного цикла (прием, перевод, увольнение) для штатной численности до 200 сотрудников;
консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
ведение кадровой документации: личные дела, трудовые книжки, табель учета рабочего времени;
взаимодействие с провайдером по расчету заработной платы, подготовка и передача данных к расчету;
администрирование КЭДО и сопровождение пользователей, участие в актуализации интеграций;
оформление отпусков (ежегодные, БиР, по уходу за ребенком), командировок, больничных, неявок, работы в выходные дни;
документальное сопровождение изменений условий труда: пересмотр заработных плат, премии, бонусы, компенсации;
ведение штатного расписания и контроль его актуальности;
подготовка кадровой отчетности и документов для фондов, аудитов и внутренних запросов;
ознакомление сотрудников с ЛНА и участие в проектах HR-отдела.