Менеджер по кадровому делопроизводству

Москва, Пресненская набережная, 6с2

Метро: Деловой центр

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ведение полного цикла КДП по управляющей компании (до 50 сотрудников);
ведение табеля учета рабочего времени (по всей компании, более 100 сотрудников);
разработка, актуализация ЛНА с учетом специфики компании, должностных инструкций;
замещение специалистов по КДП в регионах/ начальника отдела кадров в период отсутствия;
консультирование сотрудников компании по вопросам КДП с точки зрения ТК РФ;
работа с гос.органами (сдача отчетности, ответы на запросы) по всей компании.

Требования:

отличное знание трудового законодательства и умение его применить на практике;
знание полного цикла КДП;
опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сдельной оплатой труда, вахтовым методом работы;
опыт разработки локально-нормативных документов (с учетом специфики компании), должностных инструкции, будет большим преимуществом;
опыт работы с ЗУП или 1C ERP.

Условия:

отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
достойная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.