Ведущий юрист

Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Тульская

Метро: ЗИЛ

Описание вакансии

Обязанности:

согласование договоров
участие в судах - Арбитражные суды Москвы и Московской области (банкротства всех видов, корпоративные споры, споры из обязательств), изредка дистанционные суды (онлайн), изредка суды общей юрисдикции
due diligence контрагентов, сделок
подготовка правовых заключений, подборка судебной практики по различным вопросам (по большей части - внутри компании, для ведения судебных процессов)
участие в юридическом обслуживании постоянных клиентов (анализ договоров, подготовки претензий, правовых заключений, участие в судах и т.п.)
общее сопровождение деятельности консалтинговой компании, общение с новыми клиентами (обработка задач), ведение юридического учета (реестры договоров, претензий, и т.п.), участие в привлечении новых клиентов, участие в бизнес-мероприятиях, научных мероприятиях

Требования:

опыт работы 1-3 года или чуть больше, оконченное профильное высшее образование, преимущество отдается коллегам с подтверждением активного участия в научной деятельности параллельно обучению
живой интерес к профессии, и работе в юридическом консалтинге (многозадачность, разносторонность деятельности)
активный интерес к праву, судебной практике, чтение профильной литературы (журналы с актуальными статьями и т.п.), представление о современных тенденциях развития частного права и практики его применения
приветствуется имеющийся опыт работы в "тяжелых условиях" - ГК АСВ, крупный консалтинг, арбитражи Москвы
просьба написать сопроводительное письмо, описать соответствие вакансии

Условия:

работа в "юридическом бутике" с небольшим пулом клиентов малого и среднего бизнеса, с прямым участием в разрешении большинства ключевых задач
свободный график без привязки к утреннему/вечернему времени (если это не вредит задаче - работать можно когда удобно), с правилами о соблюдении выходных и необходимости реального отдыха
минимум рутинных задач, активное участие в судебных процессах
объём работы будет соответствовать опыту, и размеру вознаграждения, возможно обсуждение премий и доплат с учетом увеличения объёмов и новых клиентов (проектов)
справедливая, доброжелательная команда, рассчитываем на сотрудника который вольется в коллектив и останется на долго для успешной совместной работы