Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Ищем Аналитика SAP в команду Крупного Банка.
Задачи:
-
Анализ процессов для выявления зон оптимизации, автоматизации
-
Участие в формировании и приоритезации списка задач команды
-
Постановка задач разработчику
-
Выполнение настроек в SAP HCM
-
Участие в тестировании выполненных изменений
-
Обработка дефектов по функционалу команды (3-ья линия)
Требования:
Обязательно:
- Опыт внедрения крупных проектов по SAP HCM во внешней (желательно) или внутренней команде, от 3 проектов.
- Опыт работы с SAP HCM от 5 лет минимум.
- Важен опыт именно по модулям SAP PA, SAP OM, SAP PT.
- Опыт по настройке полномочий SAP HCM.
- Опыт по использованию режима отладки для локализации причин ошибок в реализованных.
- Большой опыт в подготовке постановок на разработку для ABAP-программистов.
- Опыт в настройке WF в SAP HCM
- Опытный пользователь MS Excel, использование в анализе больших массивов данных.
Желательно:
- Опыт работы с другими модулями SAP HCM может быть полезен, но не обязателен, и не заменяет опыта по указанным трём выше.
- Опыт по интеграции HCM с другими системами, включая IDOC.
- Опыт бизнес-анализа требований и процессов, использование нотации BPMN
- Знакомство с Odata сервисами/
Мы предлагаем:
- Удаленка: работу из дома, из офиса в Москве и других городах или оплачиваемого коворкинга;
- Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
- Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
- ДМС: забота о здоровье за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
- Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.