Менеджер по договорам

Стаж работы: не менее 3-х лет по профилю деятельности – договорная работа, закупки в государственных организациях, организациях квазигосударственного сектора, частных и/или международных компаниях.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Законодательства РК, в том числе договорное право, сфера закупочной деятельности;
• Управления контрактами (Contract Management): цикл жизни договора, управление рисками.
• Порядка осуществления государственных закупок, закупок АО «Самрук-Қазына» и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления;
• Основных регламентов МФЦА.

Опыт работы и навыки:

• Опыт: опыт работы в юридической сфере, договорная работа, работа в сфере закупок от 3 лет. Опыт работы в сферах электроэнергетики, строительства ВИЭ и земельных отношений приветствуется.
• Навыки: Подготовка проектов договоров. Претензионно-исковая деятельность.

Функциональные обязанности:

• Обеспечение соблюдения законодательства РК и внутренних регламентов о закупках;
• Разработка, согласование, подписание договоров закупки и по основной деятельности;
• Разработка, правовой анализ и экспертиза проектов договоров, контрактов и др. документов;
• Обеспечение исполнения, контроль и мониторинг соблюдения договорных обязательств;
• Претензионно-исковая работа по договорам;
• Формирование планов закупок товаров, работ и услуг (далее - ТРУ);
• Осуществление закупок ТРУ в соответствии с законодательством и внутренними регламентами;
• Анализ, оценка и сопоставление представленных коммерческих предложений;
• Подготовка и подведение итогов конкурсов, с подписанием итоговых документов;
• Организация и проведение работы конкурсной комиссии;
• Определение маркетинговых цен ТРУ, мониторинг закупок услуг в сфере ВИЭ;
• Ведение переговоров с поставщиками, анализ документов;
• Консультации, заключения, справки, консультирование сотрудников;
• Урегулирование споров, представление, при необходимости, интересов компании в суде;
• Разработка и/или юридическое сопровождение внутренних нормативных документов;
• Формирование и хранение оригиналов документов;
• Осуществление иных функций, возложенных на него руководством Компании.

Ключевые навыки (Soft Skills):

• Коммуникация: Умение вести переговоры, взаимодействовать с клиентами, контрагентами и внутренними стейкхолдерами.
• Аналитика: Способность анализировать условия договоров, выявлять риски.
• Ответственность: Контроль соблюдения обязательств, оперативное решение проблем.
• Обучаемость: Анализ и мониторинг изменений законодательства РК.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Страхование