Директор по развитию федеральной розничной сети

«Чистая Планета» — первая в России сеть магазинов премиальной бытовой химии и средств гигиены в розлив, основанная в 2019 году. Это проект про жизнь, про любовь к своему дому и нашей зелёной планете! У нас собственное производство, в нашем ассортименте более 75 позиций высококачественной бытовой химии и средств личной гигиены. Мы прошли путь от амбициозного стартапа до крупнейшей федеральной сети с 248 магазинами в 40 регионах России и Казахстана. Наша миссия — забота о вашем доме и нашей планете!

Стратегическое планирование и развитие федеральной сети

Управление продажами франшиз

Организация обучения и поддержки для текущих франчайзи

Организация и оптимизация рабочего процесса и взаимодействия внутри компании

Контроль за выполнением финансовых планов и KPI’s

Подготовка отчетов по финансовым показателям и эффективности франчайзинговой сети

Участие в разработке и организации рекламных кампаний для привлечения новых партнеров в фирменную розничную сеть.

Организация системы работы с лидами. Сбор и обработка лидов, полученных в результате рекламных кампаний. Создание базы данных потенциальных партнеров с последующим анализом их потребностей и интересов.

Поиск, оценка и переговоры с потенциальными партнерами.

Управление проектами по открытию новых торговых точек.

Мониторинг и анализ показателей фирменной розничной сети, предложение мер по их улучшению.

Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения успешного выполнения поставленных задач.

Подготовка и презентация отчетов о состоянии проектов и достижении ключевых показателей.

Инициирование изменений, которые могут повысить удовлетворенность партнеров фирменной розничной сети и оптимизировать рабочие процессы.

Требования к соискателю:

Опыт работы на управленческой позиции не менее 2-х лет в сфере розничных продаж

Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.

Опыт в проведении переговоров и управлении проектами.

Знание основ маркетинга и продаж, а также современных инструментов и стратегий развития розничной сети.

Умение работать в команде, высокая степень самоорганизации и ориентация на результат. Готовность к командировкам.

Способность к быстрой адаптации и обучаемости.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

Активная и интересная корпоративная жизнь.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью проекта!