Менеджер проектов по развитию и модернизации сети

Показать контакты

Описание вакансии

Что нужно делать:

Управлять внедрением проектов по расширению, модернизации, подключению новых узлов различных подсистем на территории компании по России в утвержденные сроки (инициация, координация сотрудников Центра планирования и развития сети, а также привлечение к проектам внутренних и внешних ресурсов).
Разрабатывать детальный план реализации проектов, определять необходимый состава работ, их продолжительности и требуемые трудозатраты, согласовывать со всеми вовлеченными подразделениями.
Подбирать и организовывать работы проектной команды для эффективной реализации проекта.
Подготавливать данные для формирования бюджета проектов (сбор, план-факт анализ), с целью эффективного управления ресурсами, выделяемыми для реализации проекта.
Систематически проводить анализ важных этапов проектов, инициировать проведения совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов.
Формировать и согласовывать промежуточные и итоговые отчеты по проектам с руководителем службы и представлять их вышестоящему руководству.
Контролировать качество проведенных работ, с целью реализации проекта в согласованные сроки и в рамках выделенного бюджета.

Для нас важно:

Высшее техническое образование.
Знания и навыки в области управления проектами.
Знания и навыки в области целеполагания и управления приоритетами.
Знание принципов построения, архитектуры и функционирования всех типов коммуникационных сетей.
Знания тенденций развития и навыки в использовании современных технологий в области телекома.
Навык организации работы команды и мотивации персонала.
Коммуникативные навыки.
Английский: чтение технической документации и деловая переписка, навыки разговорного языка (желательно).
Опыт работы в отрасли телекоммуникаций от 4-х лет.
Опыт управления проектами от 2-х лет.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования .

Посмотреть контакты работодателя