Начальник производства (интерьеная печать)

Начальник производства (интерьеная печать)

Описание вакансии

Компании требуется руководитель производства. Основное направление - уф-печать на листовых и рулонных материалах, экологически чистое производство. Печать осуществляется на современном скоростном оборудовании с высоким качеством печати (гибридный и планшетный принтер), послепечатная обработка осуществляется на широкоформатном планшетном плоттере.

Обязанности:

  • Оптимизация производственных процессов – сокращение себестоимости, увеличение производительности, разработка и реализация мероприятий по модернизации.
  • Учет ТМЦ, работа с персоналом.
  • Составление плана производства и контроль его выполнения.
  • Совершенствование взаимодействия производства с коммерческим отделом.

Требования:

  • Кандидату необходимо иметь - высшее образование, желательно техническое, опыт работы в рекламно-производственной компании на руководящей должности.
  • Знание основ производства широкоформатной печати, программы 1С

Условия:

  • На данном этапе в подчинении 13 человек (планируется расширение производства), молодой коллектив, график работы с 10-00 до 19-00, ставка 100 000 руб-120 000 + премия (возможны варианты, обсуждается на собеседовании).
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

С-КОПИ
  • Москва

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
Компания Графикс В
  • Москва

  • до 170000 RUR

Рекомендуем
Московская Студия Печати

Руководитель печатного производства

Московская Студия Печати

  • Москва

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
Портобелло Продактс
  • Москва

  • до 140000 RUR

Константин Чайкин

Начальник фрезерного участка

Константин Чайкин

  • Москва

  • до 140000 RUR

  • Москва

  • от 100000 RUR

Кириллов Владислав Валерьевич

Управляющий производством

Кириллов Владислав Валерьевич

  • Москва

  • до 150000 RUR

Интеллидженс
  • Москва

  • от 140000 RUR

Константин Чайкин

Начальник производства

Константин Чайкин

  • Москва

  • от 140000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию