Сменный мастер/заместитель начальника производства в офсетную типографию

Офсетная Типография — делаем индивидуальную упаковку, коробки, блокноты и другую полиграфическую продукцию.

Ищем активного/увлеченного своей работой человека, умеющего работать продуктивно и получающего удовольствие от своей работы.

Даем свободу действий. Это работа для инициативных людей, умеющих самостоятельно принимать решения.

Ищем сменного мастера/зам. начальника производства, отвечающего за работу печатного и постпечатного цехов. К качеству мы относимся очень внимательно.

Откликайтесь, пожалуйста, только если вы имеете опыт работы в полиграфии.

Обязанности:

Участие в планировании и контроль за выполнением сменного задания.

• Непосредственное руководство и контроль за работой мастеров в рамках рабочей смены с целью организации бесперебойной работы печатного и постпечатного цехов;
  • Контроль качества на всех этапах
  • Выдача заданий операторам и передача всей необходимой информации следующей смене.
  • Соблюдение трудовой дисциплины
  • Взаимодействие с механиками для обеспечения ритмичной работы оборудования и своевременного ремонта и профилактики оборудования и коммуникаций,
• Обеспечения снижения непроизводственных простоев,
• Взаимодействие с начальником производства, диспетчером, начальником производственного отдела, складом, технологами по:
  • планированию, срокам, качеству, наличию материалов и выдаче материалов под заказы.​​​
  • Своевременное информирование руководства о необходимости замены или привлечения новых специалистов.

Требования:

ОПЫТ РАБОТЫ НАЧАЛЬНИКОМ ОФСЕТНОГО ПРОИЗВОДСТВА ИЛИ СМЕННЫМ МАСТЕРОМ ОТ 3-Х ЛЕТ,

• Опыт руководства коллективом от 30 человек;
• Знание производственной программы Аsystem;
• Инициативность, активный подход к работе;
• Навыки обучения и желание самому обучаться;
• Понимание технологических процессов офсетной печати;
• Умение оперативно принимать решения и брать на себя ответственность;
• Дисциплина, внимательность, аккуратность.

Условия:

• График сменный
• Оформление по ТК
• Зарплата на испытательный срок обсуждается на собеседовании
• Навыки
• Структурное мышление, дисциплина, пунктуальность
• Управление производственным персоналом
• Организаторские навыки
• Обучение персонала