Руководитель отдела продаж

Franch Broker – лидер в сфере упаковки и продажи франшиз в России и за рубежом (Турция, Казахстан, Дубай). Мы помогаем предпринимателям масштабировать бизнес по всему миру, создавая партнерства, которые работают. За 6 лет мы помогли сотням компаний выйти на новый уровень и построить успешные франчайзинговые сети.
Наши клиенты – владельцы бизнеса и инвесторы, которые готовы масштабироваться. Это значит, что ваши сделки будут крупными, а заработок – без потолка!

И сейчас нам нужен Руководитель отдела продаж, который не просто «управляет людьми», а умеет делать результат и вести за собой.

У вас есть уникальная возможность стать частью команды профессионалов и построить блестящую карьеру в динамично развивающейся компании!

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата: Оклад от 65 000 рублей и высокий % от сделки! Средний доход от 170 000 рублей без потолка!
• Перспективы карьерного роста: Возможность взращивать собственную команду и расширять отдел;
• График работы: 5/2 с 08:30 до 18:00 (выходные - суббота и воскресенье);
• Развитие и обучение: Корпоративный институт, тренинги от лидеров рынка, возможность работы в офисах по всему миру;
• Яркая корпоративная жизнь: Крутые корпоративы за счет компании, участие в федеральных планерках, а также возможность получить сертификаты на технику Apple, путешествия и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл продаж: работа со входящим потоком клиентов, от первого контакта до успешного заключения сделки;
• Проведение онлайн-конференций и презентаций для потенциальных партнеров (в формате видеосвязи);
• Управление и помощь в закрытии сделок своей команде;
• Ведение клиентской базы в CRM-системе и оформление необходимой документации;
• Стремиться к результату, быть лидером уже на старте.

Что мы ждем от кандидата:

Нам нужен продающий руководитель, а не администратор процессов.

• Успешный опыт в активных продаж (от 3 лет), готового к новым вызовам;
• Умение грамотно вести переговоры, убеждать и достигать поставленных целей;

• Способность выстроить систему и привести команду к стабильному результату;

• Уверенное пользование ПК и офисными программами, способность быстро адаптироваться к новым технологиям;
• Опыт в управлении персоналом от 1 года.

Эта позиция для тех, кто любит продавать, умеет управлять и хочет влиять на масштаб.

Если Вы умеете продавать, вести людей и хотите строить сильный отдел продаж в компании-лидере — мы ждём Ваш отклик!