Директор по информационным технологиям (CIO)

АйТиНавигатор - аккредитованная IT компания с прокаченными направлениями: системная интеграция, развертывание и управление ИТ-инфраструктурой, разработка программного обеспечения.

Направление эксплуатации - это 2 команды, в которых специалисты по инфраструктуре, сетям, железу и технической поддержки, которые реализуют задачи по: разворачиванию и поддержке рабочих мест, каналов связи и телефонии, ВКС, систем виртуализации, облачных сервисов, систем резервного копирования и систем мониторинга ИТ-инфраструктуры.

Направление разработки - 6 продуктовых команд разработки: 3 команды по разработке в среде 1С, конфигурации: УТ, УНФ, Альфа-Авто, БП, ДО, ЗУП, ITIL; 2 команды разработки продуктов Web: технологии на backend PHP, frontend на React и Vue; 1 команда по разработке и обслуживанию логистический и складских направлений Бизнеса с продуктами - WMS, TMS.

Мы в поисках Директора по информационным технологиям.

Сотрудничая с нами, Вас ждёт:

• Методология SCRUM
• Готовность Компании вкладываться в развитие, в том числе финансовая помощь в оплате профессионального обучения
• Льготы для сотрудников в рамках аккредитованной IT компании
• Оплата труда четко в срок и официально - оклад + переменная часть по KPI. Уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• График работы 5/2, с 9:00-18:00
• Оборудованное рабочее место в головном офисе компании г. Березовский Уральская 140
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов: Екатеринбург - районы Вторчермет, Уктус, Ботаника, Площадь 1905, Пионерский, ЖБИ, метро Уралмаш, Сортировка; Березовский; Среднеуральск; Верхняя Пышма
• Современный офис с собственной кухней. Всегда свежие фрукты, внусняшки на любой вкус и свежезаваренный кофе с молоком
• Собственная большая автопарковка
• Столовая на территории с корпоративной системой компенсации питания
• Корпоративные скидки на товары и услуги компаний-партнеров

Задачи:

• Разработка и актуализация ИТ-стратегии, дорожной карты и архитектуры
• Управление жизненным циклом ИТ-активов и портфелем ИТ-сервисов
• Определение технологического стека и стандартов компании
• Общее руководство руководителями направлений (разработка, инфраструктура, техническая поддержка)
• Формирование и контроль исполнения сводного ИТ-бюджета
• Утверждение политик и стандартов информационной безопасности
• Отчетность о выполнении ИТ-стратегии, бюджета и KPI.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт от 5 лет на позиции ИТ-директора или руководителя крупного ИТ-подразделения (50+ сотрудников) в компаниях среднего/крупного бизнеса (розница, e-commerce, логистика)
• Глубокое понимание ИТ-архитектуры, современных технологических трендов
• Общее понимание ключевых технологий: облачные платформы, ERP/CRM-системы (1С и др.), принципы DevOps, современные тенденции (AI, Data Analytics)
• Принципы построения, а так же навыки проектирования и разработки корпоративной архитектуры программных продуктов
• Понимание принципов построения отказоустойчивых систем, знание стандартов и фреймворков информационной безопасности
• Управление портфелем ИТ-проектов и сервисов (ITSM/ITIL)
• Опыт разработки технологической стратегии развития ИТ-архитектуры
• Навыки управления ресурсами и бюджетами (ИТ-активы, сервисы, персонал)
• Опыт разработки и внедрения сбалансированной системы показателей для ИТ-подразделения, в том числе и системы KPI для ИТ персонала.

Ощути драйв от результатов и новых достижений в нашей команде.

Задавай любые вопросы в мессенджерах или звони!