Заместитель директора производства

LATUNING — производственное предприятие с 13-летней историей, специализирующееся на изготовлении премиальных металлических изделий для строительства и девелопмента. Создаём сложные архитектурные решения из нержавеющей стали, латуни, меди: фасадные системы, лифтовые порталы, навигацию, облицовку стен, почтовые ящики и другие элементы для объектов коммерческой недвижимости. Работаем с крупнейшими застройщиками и генподрядчиками Москвы и Московской области.

Мы ищем заместителя директора производства, который полностью возьмёт на себя управление заказами — от момента поступления до отгрузки готовой продукции. Вам предстоит выстроить прозрачную систему контроля сроков, устранить «авралы» на производстве и обеспечить предсказуемую работу всех цехов.

Чем предстоит заниматься:

• Приём, анализ и оформление входящих заказов; формирование достоверного портфеля производства;
• Разработка квартального, месячного и декадного производственного плана;
• Ежедневный мониторинг хода исполнения заказов по цехам (раскрой → шлифовка → покраска → титанирование → сборка);
• Оперативное выявление «узких мест» и принятие решений: перераспределение ресурсов, корректировка приоритетов, ввод допсмен;
• Координация взаимодействия между цехами при смещении сроков и нагрузки;
• Персональное сопровождение критических проектов (премиум-сегмент, демо-объекты, макеты);
• Руководство командой производственных менеджеров (постановка задач, контроль, развитие);
• Анализ причин срывов сроков и внедрение системных решений для повышения предсказуемости;
• Участие в построении единой системы управления заказами «от входящей заявки до отгрузки».

• Высшее/средне-специальное техническое образование;
• Опыт работы на производстве в должности заместителя директора, начальника производства или руководителя производственного участка — от 3 лет;
• Понимание полного цикла производства (Преимущество-металлоизделий);
• Продвинутое владение Excel (анализ данных, сводные таблицы, дашборды);
• Опыт работы в 1С УПП/УНФ — преимущество;
• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях многозадачности;
• Лидерские качества и системное мышление.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Бонусная система по результатам (сроки, загрузка, отсутствие авралов);
• Современная производственная площадка, с ЧПУ станками;
• Возможность выстроить систему управления заказами и влиять на развитие производства;
• Корпоративная культура без героизма: ценится предсказуемость и профессионализм.