Менеджер по компенсациям и льготам

«Деломедика» это сеть из 14-ти медицинских центров, расположенных на территории Москвы и Подмосковья. Наша история началась в 2010 году и мы стремительно набирали обороты. В 2019 году, все филиалы сети вошли в десятку лучших клиник согласно крупнейшему порталу «ПроДокторов», основываясь на отзывах клиентов.
Успешно развиваться нам помогает сплоченная команда сотрудников. Мы не просто обеспечиваем нашим специалистам рабочее место, а становимся вторым домом, где им всегда рады, ценят их вклад в общее дело.

В настоящее время наша команда находится в поиске Менеджера по компенсациям и льготам, если ты готов стать частью нашей команды, откликайся на вакансию и приходи к нам на собеседование.

Мы предлагаем:

• достойный уровень заработной платы - 180 000 оклад на руки
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 17.00 / возможен гибридный график работы;
• карьерный рост (должность начальника отдела труда и заработной платы);
• комфортное, оборудованное всем необходимым рабочее место, расположенное в БЦ "Солярис" по адресу: Фрунзе 1а (7 минут от станции Подлипки-Дачные)
• социальные льготы и гарантии, в том числе скидка 50% на все виды услуг в сети наших клиник вам и вашим ближайшим родственникам
• корпоративные мероприятия
• поддержка и лояльность со стороны руководства

Ваши задачи:

• планирование фонда оплаты труда, затрат на персонал
• консолидирование затрат на персонал по всем статьям HR
• администрирование процесса установки доплат работникам
• анализ и разработка системы KPI
• разработка форм автоматизированного расчета KPI
• проверка расчетов премирования, контроль процесса начисления премий
• расчет численности и определение оптимального должностного состава по подразделениям
• формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников, внесение изменений в штатное расписание
• осуществление анализа и контроля учета рабочего времени
• составление статистической и внутренней отчетности по численности и фонду заработной платы

Наши ожидания от кандидата:

• релевантный опыт работы от 3-х лет
• знание ТК РФ
• опыт работы с большими объемами данных
• продвинутый пользователь Exel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и диаграмм)
• опыт построения моделей мотивационных схем и компенсаций