Руководитель по развитию продуктового портфеля (B2B, светотехника, декоративное освещение)

Компания ТИМПРОФ — это больше, чем лидер на рынке праздничной иллюминации. Это сообщество профессионалов, чей фундамент — ответ на вопрос «Почему?».

Наше «Почему» — мы создаём продуктивное будущее вместе с партнёрами. Через бескомпромиссный профессионализм в каждом процессе: от разработки продукта до логистики решения потребностей наших партнеров. Эта ДНК сделала нас значимым игроком.

Сейчас мы стоим на пороге эволюции. Наш профессионализм, сфокусированный на одном продукте, стал одновременно и силой, и барьером. Мы видим возможности для роста в смежных категориях, но наш подход к детальной проработке не позволяет быстро тестировать гипотезы. Мы не хотим «зайти в нишу». Мы хотим создать следующую продуктовую линейку, которая будет нести ту же ценность и качество, что и наш флагман.

Поэтому мы ищем не простого менеджера. Мы ищем Руководителя по развитию продуктового портфеля — стратега и архитектора, который разделит нашу философию, но привнесёт системный метод для выхода за рамки.

Ваша миссия: Не провести исследование, а запустить новое направление. Используя наше ключевое преимущество — лояльное B2B-сообщество и глубинное понимание их потребностей — вы построите и возглавите процесс: от валидации идеи на живых проектах партнёров до вывода на рынок нового продукта под маркой ТИМПРОФ.

Это вызов для тех, кто мыслит стратегически, но ценит тактическую скорость. Кто уважает экспертизу, но не боится выводить её в новые сферы. Кто верит, что профессиональное будущее строят вместе.

Если ваше «Почему» резонирует с нашим — давайте создадим его.

Обязанности:

• Проведение глубокого анализа рынка декоративного, архитектурного и функционального освещения (B2B сегмент) для выявления смежных и перспективных продуктовых ниш.

• Разработка и валидация гипотез по расширению продуктового портфеля компании на основе анализа потребностей существующей клиентской базы (архитекторы, ивент-агентства, муниципалитеты, ритейл).

• Формирование технических заданий (ТЗ) и требований к новым продуктам, включая анализ технологий, стандартов (IP, безопасность) и цепочек поставок.

• Поиск и оценка поставщиков/производителей для новых продуктовых линеек.

• Участие в разработке стратегии вывода новых продуктов на рынок, включая ценообразование и позиционирование.

Требования:

• Опыт работы в B2B-продажах, закупках или продуктовом менеджменте в смежных отраслях:

  • Светотехника, электротехника.

  • Строительные и отделочные материалы.

  • Товары для ивент-индустрии, индустрии развлечений.

  • Ландшафтный дизайн и благоустройство.

  • Опыт работы именно с физическими товарами (не IT/SaaS) — обязателен.

• Понимание полного цикла: от идеи продукта и работы с заводом (например, в Китае) до вывода на рынок и поддержки продаж.

• Навык проведения исследований рынка и конкурентов.

• Критически важное требование: Способность мыслить стратегически, видеть возможности для диверсификации и предоставлять конкретные примеры подобного опыта из своей практики.

• Аналитический склад ума, умение работать с данными.

• Опыт коммуникации с зарубежными партнерами на английском языке.

Условия:

• Работа в стабильной, прибыльной компании с собственным брендом и налаженными бизнес-процессами.

• Возможность с нуля построить новое направление и напрямую влиять на стратегию и рост компании.

• Высокая степень свободы, самостоятельности и ответственности.

• Работа с существующей, лояльной клиентской базой для быстрого старта.

• Официальное оформление, начальная зарплата от 200 000 руб., далее в зависимости от вклада и прибыльности новых проектов может существенный рост.

• Можно рассмотреть различные формы трудоустройства.

• Возможен гибкий график / частично удалённая работа.