Директор производства (пищевое производство)

Федеральное производственно-торговое предприятие, один из лидеров кондитерской отрасли (г. Набережные Челны) приглашает на ключевую руководящую должность целеустремленного и опытного профессионала.

О компании:

"Акульчев" - лидер и первый в России производитель мягких вафель. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и Дальнего зарубежья. Это стабильное предприятие, нацеленное на будущее.

Ключевые задачи:

• Управление 2 производственными площадками ;
• Стратегическое планирование;
• Руководство всеми службами производственной площадки, взаимодействие со всеми ключевыми держателями бизнес-процессов в компании;
• Контроль производственного процесса предприятия и управление технологическим циклом производства;
• Исполнение бюджета;
• Ответственность за выполнение плана производства;
• Ответственность за выпуск качественной продукции, мероприятия по снижению брака;
• Повышение эффективности использования производственных мощностей и ресурсов, оптимизация затрат, создание системы и инструментов для контроля и управления;
• Внедрение новых технологий и запуск новых видов продукции в производство;
• Модернизация оборудования, контроль и организация строительно-монтажных работ;
• Автоматизация и улучшение производственных показателей при использовании инструментов бережливого производства (LEAN).

Нам важно:

• Опыт работы на крупном пищевом производстве или FMCG (обязательное условие) директора по производству;
• Опыт управления персоналом от 500 человек;
• Высокоразвитые управленческие компетенции, системность, самостоятельность;
• Проактивность и инициативность в решении производственных задач;
• Вовлеченность в производственный процесс;
• Понимание современных концепций управления производством;
• Знание бережливого производства, с целью его реализации в компании.

Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» высокая заработная плата;

- Бесплатное питание на производстве;

- Релокационный пакет ( при переезде г. Набережные Челны, гибридный формат не рассматривается);

- Обучение внутри компании;

- Развитие профессиональных навыков;

- Корпоративная сотовая связь.